达江餐饮加盟

　　达江餐饮加盟 利润分析

　　厨房厨师 总部标准化生产，减少人工，减少厨房面积，成功始于"标准化"和容易"复制" 摆脱不敬业厨师的束缚 厨房占地大，设备多，质量没有保障需聘请厨师，大厨一人往往决定店面生死。大厨动辄以辞职或加工资威胁老板。

　　技术配方 总部研制特色核心原辅料，中央工厂统一供料，黑色食品种植基地自产自销，加盟后按流程操作即可，产品质量公司已全权把关，生手也可做大厨。 产品质量往往受厨师个人情绪和经验影响。质量难以统一、稳定、标准化。成本难以有效控制。

　　产品品种 总部拥有研发团队，持续为加盟店研发新品种，达江黑豆花鱼的竞争力。 传统厨师团队没有背景和后盾，很难持续研发新品，品种单一竞争力低。

　　运营管理 总部提供厨房管理，店面管理，人财物管理的全套手册和模板以及全套营销策划方案，让老板轻松管理，让新店一开即火，老店长盛不衰。 传统店面往往管理混乱，态度恶劣，浪费严重，形象脏乱。更谈不上营销管理。老板起早贪黑、费力不讨好。

　　品牌文化 统一品牌，统一形象，统一装修设计，的文化展板和文化理念，形成时尚、整洁、明亮、典雅的风格，让人过目不忘。 传统餐饮往往店面暗淡、凌乱无章，而没有任何特色。