七天连锁酒店加盟

七天连锁酒店项目介绍

你经常出差吗？你一到寒暑假就喜欢出去旅行吗？那么七天连锁酒店，将是您好的选择！七天连锁酒店快乐：我们期望所有客户与员工白天快乐工作，晚上好好睡觉。七天连锁酒店创新：我们的体系在不断肯定、否定、修定中完善，创新是7天的生命。

在这里，虽然没有装修豪华的office, 没有漂亮的前台接线员与考勤机，但你会发现在七天连锁酒店工作并不是那么的枯燥，会发现没有级别限制的同事关系显得更简单，会发现客户和老板并不是那么难伺候，会习惯在上司做得不对的时候challenge他，会发现你手上的活儿也会变得很新鲜……因为我们是七天连锁酒店，我们的core value是创新、简捷和快乐！

七天连锁酒店的核心优势是什么？

首先家在美国纽交所上市的中国酒店集团--中国酒店业较大规模会员体系的拥有者--中国酒店业科技及创新模式的领航者--更经济、更高品质商旅住宿的标杆企业　什么样的员工在7天工作呢？

我们有一批聪明、具有创新力、勤奋、友好的员工，他们来自各行各业。他们有毕业于MIT、清华、北大、南开等各地名校的优秀人才，也包括草根出身，经验丰富、执着但同样优秀的人才。

七天连锁酒店需要怎样的人才？

我们需要的是充满激情具有责任心的人才，他（她）拥有诚信的品德与创新的意识，认同7天的价值观，热爱现代连锁服务业，喜欢交流。

在七天连锁酒店将有怎样的职业发展？

你可以选择从职位本身向上发展，也可以选择向其它职位转型，前提是你的人品和工作得到了上司的认可。公司定期推出经理人培训计划，如果你显示出超群的领导能力，将有机会参加这样的培训，成为公司未来的管理团队成员。我们的所有特色管理职位都要求你不但能自己独立解决问题，还具有帮助别人成长并解决问题的能力，更重要的是你应该具备前瞻性和搭建系统的能力。

七天连锁酒店如何评估员工价值？

我们不关心你的学历有多高，我们看重的是你能做什么和你为公司做了什么；我们采用平衡计分卡的评估方式获得完整的绩效结果，也就是说我们期望你能在繁重的工作中保持平衡稳步地成长。公司非常关注我们提供的机会和你的个人职业目标是否符合。

七天连锁酒店简捷、透明且开放：到公司来过的人都觉得我们非常另类。我们的结构简捷，管理透明且开放，信息自由，即便包括财务及奖金考核在内的数据信息对员工也都透明。办公区没有隔断、所有的员工在一个office办公，你可以随时看到CEO在与谁交流。

七天连锁酒店诚信：“回炉”是7天的名词，我们容许你犯错，并给予不断地改错机会，甚至不惜成本请你不断“回炉”培训，直至技能纯熟。唯有违背诚信者，将失去7天的一切机会。

七天连锁酒店责任：我们鼓励每个人以工作目标为已任，责任在身，挑战权威在所难免，于是你会常常看到，员工与他的上司激烈PK。七天连锁酒店产品服务：七天连锁酒店进驻南岳，主要服务的产品是为游客以及本地居民提供良好的酒店住宿。

七天连锁酒店管理团队：统一的、完整的企业品牌形象识别系统 全国和地区性统一的品牌建设天旗下所有酒店的互相订房、前台互荐促销广告整合网络、呼叫中心、短信及WAP为一体的中央预订系统（CRS） 7天会1300万中央客户网络数据共享标准化、集团化的中央采购渠道品质和优良的价格 酒店员工的招聘与培训 7天学院系统进阶培训和持续学习计划 酒店管理人员绩效考评。

七天连锁酒店，好地方带来好心情，七天连锁酒店是您出新居住的不错场所。加盟七天连锁酒店，火爆的财富等你来攫取！